다쳐서 쉬던 중 잘못 내쫓겨

한 근로자가 일하다가 다쳤습니다.
회사가 다친 동안 일하지 못하니 근로자를 내쫓았습니다.

근로자는 "이건 잘못됐다"고 법원에 갔습니다.
2년 동안 싸웠습니다.

법원이 "회사가 잘못했다"고 판단했습니다.
근로자를 내쫓은 것이 부당하다고 인정한 것입니다.